• Jobs Job bei Information und Technik Nordrhein-Westfalen

IT-Fachkraft (m/w) für Führungsaufgaben / Führungskraft (m/w)

Information und Technik Nordrhein-Westfalen

Düsseldorf

Festeinstellung

IT / Telekommunikation

keine Angaben


m/w

unbefristet

keine Altersbeschränkung

zur Verhandlung

Düsseldorf

keine Angaben

Personalabteilung


keine Angaben

keine Angaben

keine Angaben

keine Angaben

 

IT-Fachkraft (m/w) für Führungsaufgaben / Führungskraft (m/w) Information und Technik Nordrhein-Westfalen Düsseldorf Der Geschäftsbereich IT-Betrieb verantwortet die Funktionsfähigkeit des Rechenzentrums von IT.NRW in den Standorten Düsseldorf und Hagen sowie weiterer zentraler und dezentraler IT-Infrastrukturen.

Suchen Sie Neue Herausforderungen Dann Werden Sie Teil Des Itnrw-teams Wir Suchen Zum Nächstmöglichen Zeitpunkt Am Standort Düsseldorf Mehrere Kompetente Begeisterungsfähige It-fachkräfte (m/w) Für Führungsaufgaben Für Den Ausbau Unserer E-government-services Im Rahmen Der Digitalen Transformation Der Landesverwaltung Nrw (itnrw) Ist Der It-dienstleister Für Die Nordrhein-westfälische Landesverwaltung Amtliche Statistikstelle Des Landes ( Wwwitnrwde ) Für Die Mit Dem E-government Gesetz Nrw Angestoßene Digitale Transformation Der Landesverwaltung Stellt Itnrw Beratungsleistungen It-infrastrukturen -lösungen Bereit: Der Transformationsprozess Erfordert Neue Technische Basiskomponenten Entsprechende It-services Die In Eine übergreifende E-government-infrastruktur Eingebettet Sind Die Infrastruktur Basiert Auf Einer Gesamtarchitektur Die Zunächst Etabliert Entsprechend Neuer Anforderungen Weiterentwickelt Werden Muss Die Zu Entwickelnden It-services Umfassen Die Themen Elektronische Akte Vorgangsbearbeitung Ersetzendes Scannen Beweissicherndes Aufbewahren Elektronische Authentifizierung Elektronische Zugangsdrehscheibe Servicekonto E-payment Eine Zentrale Betriebsinfrastruktur Bildet Das Technische Rückgrat Dieser Vorhaben Diese Herausforderungen Wird Itnrw In Form Eines Programms Mit Verschiedenen Aufgabengebieten Angehen Für Die Wir It-fachkräfte Für Führungsaufgaben Benötigen Mit Dieser Ausschreibung Suchen Wir Eine Führungskraft (m/w) Für Den Geschäftsbereich 4 - It-betrieb Unbefristet (entgeltgruppe 13/14 Tv-l) Ihr Aufgabenbereich Der Geschäftsbereich It-betrieb Verantwortet Die Funktionsfähigkeit Des Rechenzentrums Von Itnrw In Den Standorten Düsseldorf Hagen Sowie Weiterer Zentraler Dezentraler It-infrastrukturen Der Professionelle Betrieb Skalierbarer Infrastrukturen Großer Verfahren Für Die Landesverwaltung Nrw Stellt Die Grlage Des Rz-betriebes Dar Dazu Zählen U A Der Betrieb Die Weiterentwicklung: Von Komplexen Netzwerken (lan/wan) Modernen Kommunikationsdiensten Komplexen Sicherheitsinfrastrukturen (firewalls Trustcenter) Von Großen Server-infrastrukturen (windows Unix) Modernen San- Backup-infrastrukturen Sowie Von Datenbanken Middleware-komponenten Von Zentralen Automatisierten Lösungen Für Die Bereitstellung Den Betrieb Die überwachung Un-serer Rz-infrastruktur Von It-arbeitsumgebungen (pc Mobile Endgeräte Software) Eines Service-desks Für Itnrw Unsere Ken Von Großrechnern Sowie Eines Leistungsstarken Outputzentrums Für Druck Versand Für Die übernahme Den Betrieb Von Verfahren Sorgen Ein Roll-in-team Ein Zentralisierter Verfahrensbetrieb Die Für Den Betrieb Notwendigen Prozesse Orientieren Sich An Einem Modernen Servicemanagement Nach Itil Anforderungsprofil Ein Mit Diplom Oder Master Abgeschlossenes Hochschulstudium Mit Bezug Zur Datenverarbeitung (z B Informatik Geoinformatik Wirtschaftsinformatik Mathematik Physik Elektro Oder Ingenieurwissenschaften) An Einer Wissenschaftlichen Hochschule Universität Oder Gesamthochschule Entsprechendes Gilt Für Den Masterabschluss An Einer Fachhochschule Wenn Der Betreffende Akkreditierungsbeschluss Die öffnungsklausel Für Die Laufbahngruppe 2 Zweites Einstiegsamt (früher Höherer Dienst) Enthält Ein Entsprechender Nachweis Ist Beizufügen Fachliche Anforderungen (wünschenswert) Kenntnisse Oder Erfahrungen In: Einer Oder Mehrerer Der Oben Genannten Aufgaben Der Steuerung Von Rz-betriebsaufgaben Der Praktischen Anwendung Des It Service Managements Nach Itil Der Durchführung Von Kleinen Oder Großen It-projekten Der Konzeptionellen Weiterentwicklung Von It-architekturen Persönliche Anforderungen Sie Bringen Folgende Im Rahmen Eines Assessment-center-verfahrens Nachzuweisende Kompetenzen In überdurchschnittlicher Ausprägung Mit: Kommunikations- Kooperationsfähigkeit Konfliktfähigkeit Fähigkeit Zur Strukturierung Von Gesprächen Steuerung Von Teams Wertschätzender Umgang Hohes Maß An Eigeninitiative Verantwortungsgefühl Selbstständigkeit Fähigkeit Zur Präsentation Moderation Problemlösungs- Veränderungskompetenz Serviceorientierter Umgang Mit Externen Internen Stellen Bereitschaft Zur Teilnahme An Regelmäßigen Auch Mehrtägigen Dienstreisen Bereitschaft Zur Fortbildung Was Können Sie Von Uns Erwarten Einen Interessanten Arbeitsplatz Mit Herausfordernden Vielfältigen Aufgaben In Einem Innovativen Umfeld Die Fachliche Führung Eines Teams Von It-fachkräften Vielfältige Fachliche Fortbildungsmöglichkeiten Sowie Unterstützung Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen Die Einstellung Erfolgt Unbefristet Eine Spätere übernahme In Das Beamtenverhältnis Ist Bei Vorliegen Der Haushaltsrechtlichen Laufbahnrechtlichen Voraussetzungen Möglich Eine übertragung Der Vollständigen Tätigkeit Auf Dem Konkreten Arbeitsplatz Damit Eine Eingruppierung In Die Entgeltgruppe 14 Tv-l Erfolgt Wenn Sie über Eine Mindestens Dreijährige Einschlägige Berufs- Führungserfahrung Nach Abschluss Ihres Studiums Verfügen In Allen Anderen Fällen Werden Sie Als Führungs-nachwuchskraft Zunächst In Der Entgeltgruppe 13 Tv-l Mit Einer Eingeschränkteren Aufgaben- Führungsverantwortung Eingestellt Im Rahmen Eines Personalentwicklungsprogramms Auf Basis Ihrer Vorkenntnisse Werden Sie Dann Entsprechend Gefördert Auf Die Höherwertigen Tätigkeiten Vorbereitet Diese Stellenausschreibung Richtet Sich Auch An Beim Land Befristet Beschäftigte Mitarbeiterinnen Mitarbeiter Sowie Leiharbeitnehmerinnen Leiharbeitnehmer Die In Ein Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis übernommen Werden Wollen Gemäß § 30 Absatz 2 Tv-l Sind Beschäftigte Mit Einem Befristeten Arbeitsvertrag Mit Sachlichem Gr Bei Der Besetzung Von Dauerarbeitsplätzen Bevorzugt Zu Berücksichtigen Wenn Die Sachlichen Persönlichen Voraussetzungen Erfüllt Sind Itnrw Fördert Ausdrücklich Die Vereinbarkeit Von Beruf Familie Insbesondere Ist Teilzeitarbeit Auf Allen Angebotenen Arbeitsplätzen Möglich Wobei Hier Verschiedene Flexible Modelle Zur Verfügung Stehen Unter Bestimmten Voraussetzungen Kann Nach Erfolgter Einarbeitung Auch Ein Telearbeitsplatz Zur Verfügung Gestellt Werden Itnrw Strebt Die Erhöhung Des Frauenanteils In Dem Bereich Der Stechnologie An Fordert Daher Ausdrücklich Qualifizierte Frauen Zur Bewerbung Auf Es Gelten Die Bestimmungen Des § 7 Des Landesgleichstellungsgesetzes (lgg) Bewerbungen Geeigneter Schwerbehinderter Menschen Sowie Gleichgestellter Behinderter Menschen Im Sinne Des § 2 Sgb Ix Sind Erwünscht Die Bewerbung Von Menschen Mit Migrationshintergr Wird Begrüßt Richten Sie Ihre Schriftliche Bewerbung Mit Folgenden Unterlagen: Bewerbungsbogen ( Download ) Erklärung ( Download ) Bewerbungsanschreiben Tabellarischer Lebenslauf Kopien Der Diplom- Bzw Masterurke Des Prüfungszeugnisses Ggf Nachweise über Bisherige Beschäftigungsverhältnisse Z B Arbeitszeugnisse Ggf Nachweise Für Andere Studienabschlüsse Bzw Berufsausbildungen Ggf Nachweise über Promotion Einschließlich Des Themas Der Dissertation Ggf Nachweise über Auslandsaufenthalte Oder Sprachzertifikate Ggf Nachweis über Schwerbehinderung Einer Ausführlichen Darstellung Ihrer Praxiserfahrungen Bezogen Auf Den Ausgeschriebenen Aufgabenbereich Unter Der Kennziffer 11-2017-egovg-gb4 Bis Zum 12022017 Per E-mail An Zb11-bewerbung-hd@itnrwde Bitte Möglichst Alle Unterlagen Als Pdf-dokument In Einer Anlage Zusammenfassen Diese Sollte Eine Größe Von 20 Mb Nicht überschreiten Oder Per Post An: Nordrhein-westfalen (itnrw) Zentralbereich 11 Postfach 10 11 05 40002 Düsseldorf übersteigt Die Zahl Der Zulässigen Bewerbungen Die Zahl Der Plätze In Den Verfügbaren Assessment-center-terminen Wird Unter Den Bewerbungen Eine Vorauswahl Vorgenommen Es Gelten Die Bestimmungen Der §§ 7 9 Lgg Soweit Die Teilnahme An Einem Assessment-center Nicht Erfolgreich Sein Sollte Ist Eine Erneute Bewerbung Nach 3 Jahren Wieder Möglich Die Eingereichten Bewerbungsunterlagen Können Aus Kostengründen Nicht Zurückgesandt Werden Sie Werden Nach Ablauf Des Verfahrens Vernichtet Fragen Zum Aufgabengebiet Beantwortet Herr Dr Weckendrup ( Dirkweckendrup@itnrwde ) Tel: 0211 9449-2400 Fragen Zum Bewerbungsverfahren Beantworten Frau Mertzen ( Christianemertzen@itnrwde ) Tel: 0211 9449-2444 Herr Legr ( Andreaslegr@itnrwde ) Tel: 0211 9449-2464 Wwwitnrwde IT-Dienstleistungen IT Technik Informatik Informationstechnik NRW Nordrhein Westfalen IT-Fachkraft (m/w) Für Führungsaufgaben / Führungskraft (m/w) Der Geschäftsbereich IT-Betrieb Verantwortet Die Funktionsfähigkeit Des Rechenzentrums Von ITNRW In Den Standorten Düsseldorf Und Hagen Sowie Weiterer Zentraler Und Dezentraler IT-Infrastrukturen Düsseldorf

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